Обр
азование:   Высш
ее, Вс ер
осс ийс
кий Заоч
ны й Финанс
ово- Экономич
ес кий Инст
итут, по с пец
иаль ност и Бух
галт ерс
кий уч? ?т, анализ и ау
дит в коммерч
ес ких
ор ганизац
иях, с 2003 по 2009 г.

09. 2014- 12. 2014 Менеджер

01. 2014- 09. 2014 Финанс
овы й дир
ект ор

- выс
окие ст
андарты р аботы
ор ганизац
ии;

- повыс
илось лоя
ль ность и колич
ест во
поку пат
елей, обес
печ ение с воевр
еменного вы
полнения плана
пр одаж;

- в подч
инении 15 ч еловек.

08. 2012- 12. 2012 Замест
ит ель
дир ект
ор а

- р азр
абот ан тр
енинг для
пр одавц
ов- консу
льт ант
ов;

- у велич
илось колич
ест во
пост оя
нных поку
пат елей.

04. 2012- 08. 2012 Юр ис
консу льт

- ПК на ур
овне у вер
енного поль
зоват еля ( MS Office, Internet);

- знание с пец
иф ики р ознич
ных и опт
овых пр
одаж

- навы
ки у пр
авления лю
дь ми

- у мение р абот
ать на р езу
льт ат

- опыт
ведения пер
еговор ов, подбор
кадр ов.

организаторские способности, целеустремлённость, энергичность, ответственность, коммуникабельность, стойкость в стрессовых ситуациях, активная
жизненная позиция, инициативность, нацеленность
на результат, высокий уровень работоспособности, дисциплинированность, аккуратность, высокая самоорганизация, находчивость, способность
быстро реагировать в сложных ситуациях, легко
обучаемость, порядочность, педантичность в отношении
документов.